Materi Dasar - Dasar Administrasi 2011 Part II

UNSUR-UNSUR USAHA

1. tenaga fikiran                (cara kerja yang mudah)

2. tenaga jasmani               (cara kerja yang teringan)

3. waktu                            (cara kerja yang tercepat)

4. ruang                             (cara kerja yang terdekat)

5. uang                              (cara kerja yang termurah)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFISIENSI

Prof. Lehrer                                   Prof. juta                                             The Liang Gie

* suasana kerja                              * kecakapan para pekerja                    * keinginan b.

* lingkungan tempat kerja               * keinginan bekerja                              * kemampuan

* proses                                         * organisasi intern perusahaan              * kemahiran b.

* perlengkapan dan fasilitas            * jenis dan kualitas alat-alat

*alat-alat perkakas                         * teknik bekerja

* tata ruang tempat kerja                * susunan pekerjaan

* gerak-gerak tangan dan tubuh

Faktor yang mempengaruhi efisien kerja dapat dikelompokan sbb:

1. ketrampilan bekerja                
2. keinginan bekerja
3. pendidikan pekerja
4. kesehatan pekerja
5. usia pekerja

faktor yang ada dalam pekrjaan

1. sifat pekerjaan
2. jenis pekerjaan

faktor lingkungan teempat kerja

1. suasana kerja
2. tata ruang
3. pengaruh waktu
4. pengaruh suasana
5. peralatan yang digunakan

PENGUKURAN EFISIENSI KERJA

Rusel ackoff:

1. berpegang pada faktor waktu yang konstan kemudian mengukur persen hasil pekerjaan yang diselesaikan
2. berpegang pada faktor biaya yang konstan kemudian mengukur persen hasil pekerjaan yang diselesaikan
3. berpegang pada faktor tenaga yang konstan kemudian mengukur persen hasil pekerjaan yang diselesaikan
4. menetapkan hasil  pekerjaan yang harus diselesaikan, kemudian mengukur waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut
5. menetapkan hasil  pekerjaan yang harus diselesaikan, kemudian mengukur biaya yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut
6. menetapkan hasil  pekerjaan yang harus diselesaikan, kemudian mengukur tenaga yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut